Происшествия, пожары, убийства, аресты

Проверка соблюдения требований трудового законодательства


Московско-Смоленской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства в Центре фирменного транспортного обслуживания- филиала ОАО «РЖД», Московском информационно-вычислительном центре Главного вычислительного центра - филиала ОАО «РЖД», Путевой машинной станции по благоустройству полосы отвода Московской дирекции инфраструктуры - филиала ОАО «РЖД», Центре обследования и диагностики инженерных сооружений - филиала ОАО «РЖД» и моторвагонном депо Апрелевка Московской дирекции моторвагонного подвижного состава - филиала ОАО «РЖД»
В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 225 ТК РФ и Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. №1/29, работодатель обязан обеспечить проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
В нарушении указанных требований закона, работники путевой машинной станции по благоустройству полосы отвода, не прошедшие стажировку на рабочем месте, допущены к самостоятельной работе и от работы не отстранены.
Кроме того, в ходе проверки в указанных предприятиях выявлены нарушения требований ст.ст. 57, 66, 68, 76, 84, 123, 136, 140, 151, 193, 212 ТК РФ в части соблюдения требований трудового законодательства при заключении трудовых договоров, ознакомления работников с приказами по личному составу, внесения записей в трудовые книжки, нарушений сроков выплаты расчета при увольнении и отпускных, графиков отпусков, порядка привлечения к дисциплинарной ответственности, порядка проведения аттестации рабочих мест, прохождения медосмотра.
Об устранении выявленных нарушений закона прокурором руководителям указанных предприятий внесено 5 представлений, к дисциплинарной ответственности привлечено 2 лица, в отношении ОАО «РЖД» и должностных лиц возбуждено 4 дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда).






Все новости
Число просмотров и посетителей за 24 часа